OBJECTIUS DE L'ESTUDI

En concret el nostre estudi Estudi dels indicadors de Gestió i de Gènere per a la Competitivitat i Creixement dels sectors públic i privat de Catalunya en una societat del coneixement complexa atén als següents objectius del Pla de Polítiques de Dones 2008-2011:

- 4.3 Garantir la presència de les dones en el mercat de treball remunerat sense discriminació vertical ni horitzontal, en igualtat de tracte i d'oportunitats.

- 4.3.1 Fomentar la superació del desequilibri entre dones i homes en el mercat laboral

- Impuls entre els agents socials i el govern d'acords de regulació i de mesures i instruments que s'adeqüin a les disposicions de la normativa europea en matèria laboral relacionada amb la igualtat d'oportunitats i de tracte de les dones.

- Creació de grups que realitzen seguiments d'ofici, sistemàtic, planificat i temporitzat, en relació amb les possibles discriminacions directes i indirectes de les dones en les empreses, a partir d'indicadors estadístics i el plantejament de mesures correctores.

- 4.3.3 Sensibilitzar el teixit empresarial sobre la discriminació horitzontal i vertical.

- Realització de campanyes de divulgació, jornades i seminaris d'intercanvi d'experiències empresarials i bones pràctiques.

- 4.3.7 Fomentar el desenvolupament de projectes empresarials per part de dones emprenedores i de la carrera professional de les directives.

- Elaboració i difusió d'estudis sobre les capacitats específiques de les dones per fomentar l'eficiència i la racionalitat empresarial.

(Es pot consultar el document del Pla de Polítiques de Dones 2008-2011 a través del link http://www20.gencat.cat/docs/icdones/Institut/Documents/pla_accio/pub_eines12.pdf)

L’objectiu general és la realització d’un estudi per a la detecció i

avaluació dels indicadors de gènere en la gestió d’organitzacions

privades i públiques per a la millora de la competitivitat i el

creiexement a Catalunya.